Responsabilidad social

Con sus personas

SENER cree en las personas, reconoce su capacidad de contribución y apoya con confianza el desempeño de su responsabilidad y su desarrollo profesional.

  • Organización flexible y abierta: Ofrece a sus profesionales una organización flexible y abierta, una atención personalizada, basada siempre en el respeto, y una formación continuada para mantener un alto nivel de capacitación.
  • Seguridad en el desempeño profesional: A la par, SENER se compromete a mantener siempre los procesos y precauciones necesarios para que en sus proyectos se cumplan los criterios y normas que garanticen la seguridad de las personas durante todas las fases de ejecución y operación.
  •  Empresa familiarmente responsable: Del mismo modo, SENER es una empresa familiarmente responsable que propone fórmulas flexibles que permiten compatibilizar el desempeño laboral con la atención a las responsabilidades familiares. SENER cuenta con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas empresas que muestran un compromiso con la mejora de la relación entre trabajo y familia, así como con la igualdad de oportunidades.
  • Integración de jóvenes profesionales: Por último, SENER promueve la integración de los jóvenes en el entorno real de trabajo, al facilitarles que puedan desenvolverse junto a profesionales de gran experiencia en el desarrollo de proyectos de primer nivel desde su incorporación a la compañía.

Con otras entidades

SENER nace con una vocación de servicio social que se plasma en sus proyectos tecnológicos innovadores, que suponen un avance cualitativo y contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas.

También a través de su compromiso con la acción social en forma de voluntariado, colaboraciones con universidades y ayudas directas a otras entidades como organizaciones no gubernamentales, que trabajan por el mismo fin de construir una sociedad mejor.

Colaboraciones con universidades

SENER fomenta la excelencia académica mediante el patrocinio de premios y programas en universidades:

  • Colaboración y patrocinios de programas laborales con las universidades y los centros de formación más prestigiosos de México como el Tecnológico de Monterrey, el Instituto Politécnico Nacional, el Centro de Estudios Tecnológicos de Ecatepec, la Universidad Autónoma de Querétaro o la Universidad Autónoma de México.
  • Concesión del premio SENER y Fundación SENER a la mejor progresión en la asignatura de Informática en los grados de Arquitectura Naval e Ingeniería Marítima, impartidos en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales (ETSIN) de Madrid (España). Además, como parte del proyecto Aula SENER, estudiantes del máster en Ingeniería Naval y Oceánica pueden realizar prácticas curriculares en la empresa.
  • Convenio de colaboración y patrocinio del proyecto Formula Student, monoplaza concebido por los alumnos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao (UPV) y tutorizado por ingenieros de SENER.
  • Curso de Posgrado Corporativo SENER en Ingeniería de Sistemas, desarrollado en la UPC y reconocido con un título emitido por dicha universidad.  

 

  • Máster en Ciencia y Tecnología Espacial de la Escuela de Ingenieros de Bilbao (UPV) para perfeccionar estudios de especialización mecánica con asignaturas en los campos aeronáutico y espacial.
  • Colaboración para el desarrollo de turbomáquinas axiales con la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Aeronáuticos de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).
  • Premio SENER a la mejor progresión en la asignatura de Lenguajes de Programación en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de la UPM.
  • Patrocinio de programas laborales de la Facultad de Química de la Universidad Autónoma de México.
  • Creación del Aula SENER en la Escuela Politécnica Superior de MONDRAGON UNIBERTSITATEA para abordar proyectos de Investigación y transferencia colaborativa de conocimiento.

 

Acciones de voluntariado

El Grupo SENER da soporte corporativo a iniciativas solidarias promovidas por sus profesionales, que denotan un fuerte compromiso con las comunidades locales.

  • Participación en la construcción de un campo de fútbol con medidas reglamentarias, en coordinación con la asociación local AZHAR que se dedica al desarrollo social y a las actividades culturales y lúdicas, por las personas de SENER que trabajan en el complejo solar NOORo, en Marruecos.
  • La donación de equipos informáticos a la Fundación Hogar-Familia-Persona de Polonia con el objetivo de ser redistribuidos entre las personas necesitadas identificadas por esta entidad.
  • Colaboración con la ONG Cadenas de Esperanza en México, a través de la entrega de juguetes y ropa a los niños del orfanato Santo Tomás de Aquino y de La Villa.
  • Proyecto de cooperación con la ONG Altair Marruecos, para facilitar ayuda humanitaria y material escolar a niños que viven en poblados del norte del país.
  • Colecta de libros y material escolar para niños y adolescentes desfavorecidos, con el fin de hacerlos llegar a organizaciones no gubernamentales de aquellos países en los que SENER cuenta con oficina, como sucedió en Marruecos con la entrega a Development association of Izerki.
  • Recogida de alimentos a través de Banco de Alimentos. 

Donaciones

SENER destina cada año una partida de su presupuesto a donaciones que promueven proyectos vinculados con la ingeniería, la sanidad, la educación, la cultura y la cooperación al desarrollo.

Entre otras instituciones, SENER apoya a la Fundación Pablo Horstmann, la Fundación Codespa, Cáritas España y México, Cruz Roja, Fundación Desarrollo y Asistencia, Banco de Alimentos, la Asociación Desarrollo Integral de Menores con Altas Capacidades (ADIMAC), la Asociación de discapacitados APADUAM de Madrid y la Asociación de discapacitados AMIAB de Albacete.

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